Le Canada ouvre de nouvelles voies d’immigration économiques

Cornwall (Ontario) – Les réfugiés et autres personnes déplacées sont contraints de recommencer leur vie lorsqu’ils fuient leur pays d’origine, mais ils ne devraient pas avoir à repartir à zéro, en particulier lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, de la formation, de l’expérience et de l’éducation. Grâce au Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique (PVAME), le Canada puise dans des talents trop souvent négligés en créant plus d’occasions pour les réfugiés qualifiés et les autres personnes déplacées d’immigrer et d’utiliser leurs études, formation et expérience pour poursuivre leur carrière au pays.

« Aider les employeurs à accéder à une nouvelle réserve de talents mondiaux est une autre façon d’utiliser notre système d’immigration pour répondre aux pénuries de main-d’œuvre actuelles, a déclaré Sean Fraser, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté. Trouver ces travailleurs qualifiés parmi les personnes qui ont été déplacées à l’étranger et qui n’ont pas de solution durable est une solution « fait au Canada » dont nous faisons la promotion dans le monde entier. Le Canada continuera d’élaborer et d’étendre ce type de mesures novatrices qui nous permettent d’accueillir davantage de personnes vulnérables, tout en aidant les entreprises à trouver la main-d’œuvre qualifiée dont elles ont besoin pour croître. »

Le Canada a lancé deux nouvelles voies d’accès du PVAME qui réduisent les obstacles à l’accès puisque les candidats n’ont pas besoin d’avoir une expérience professionnelle canadienne pour postuler. Les nouveaux arrivants qui utilisent le PVAME pourront désormais s’installer au Canada et commencer à travailler ici plus rapidement. Les candidats peuvent également continuer à postuler par l’intermédiaire des volets économiques régionaux en cours du PVAME.

Deux nouvelles voies

Parmi les deux nouvelles voies d’accès annoncées aujourd’hui, l’une est destinée aux candidats ayant reçu une offre d’emploi d’un employeur canadien et l’autre aux réfugiés hautement qualifiés n’ayant pas reçu d’offre d’emploi.

Par l’entremise du Volet d’offres d’emploi pour des compétences fédérales du PVAME, les employeurs canadiens peuvent embaucher des candidats qualifiés pour occuper un large éventail d’emplois en demande, notamment des aides-soignants, des auxiliaires de vie, des aides en soins de longue durée, des ingénieurs en logiciel, des concepteurs de sites Web, des ingénieurs et techniciens en mécanique et en électricité, des travailleurs de la logistique, des ouvriers d’entrepôt, des travailleurs du secteur du tourisme et de l’hôtellerie, ainsi que des chauffeurs de camions et de livraison de services.

Le Volet des compétences fédérales sans offre d’emploi du PVAME reconnaît que certains candidats ont des compétences suffisamment en demande pour qu’ils trouvent du travail après leur arrivée au Canada.

Ces nouvelles voies d’immigration permettent aux employeurs canadiens d’accéder à une réserve de talents de réfugiés qualifiés et autres personnes déplacées du monde entier. Cet accès permet au Canada non seulement d’augmenter son immigration économique et de pouvoir des emplois en demande, mais aussi de remplir ses engagements humanitaires actuels.

« Talent Beyond Boundaries héberge un catalogue de talents comprenant plus de 65 000 réfugiés qualifiés qui souhaitent e déplacer pour travailler, ainsi qu’un réseau croissant de partenaires dans le monde entier qui s’ajoutent à ce nombre chaque jour, a déclaré Lara Dyer, directrice pour le Canada, Talent Beyond Boundaries. La nouvelle voie fédérale du PVAME aura une incidence transformatrice sur les pénuries de main-d’œuvre au Canada, dans des secteurs clés tels que les soins de santé, le tourisme et l’hôtellerie, la construction ainsi que sur la vie des personnes déplacées. Félicitations au gouvernement du Canada qui continue de jouer un rôle de premier plan au niveau mondial en matière de mobilité de la main-d’œuvre réfugiée. »

Faits en bref

• Le Canada demeure un chef de file mondial de réinstallation des réfugiés et de mobilité de la main-d’œuvre. L’an dernier, le Canada réinstallé plus de 46 500 réfugiés originaires de plus de 80 pays.
• En tant que voie complémentaire, le PVAME permet au Canada d’accueillir davantage de personnes ayant besoin de protection, car les personnes qui participent au programme pilote sont admises en tant qu’immigrants économiques et non en tant que réfugiés réinstallés, ce qui laisse les places de réinstallation pour les personnes les plus vulnérables.
• Les employeurs canadiens peuvent utiliser le Volet d’offres d’emploi pour des compétences fédérales du PVAME (volet d’offres d’emploi) pour embaucher des réfugiés et d’autres personnes déplacées qui remplissent les conditions requises dans n’importe quelle catégorie de la Classification nationale des professions 2021 (FEER 0–5). Les ONG partenaires sont disponibles pour aider les employeurs tout au long du processus — depuis la recherche et l’embauche de candidats qualifiés jusqu’à l’accueil des nouveaux arrivants dans leur nouvelle communauté et sur leur lieu de travail, en passant par l’aide apportée tout au long du processus d’immigration. Les ONG partenaires peuvent facturer leurs services.
• L’admissibilité au PVAME dans le cadre des nouveaux volets économiques est basée sur l’expérience professionnelle, l’éducation et les compétences linguistiques du candidat.
• Pour présenter une demande pour le PVAME dans le cadre du volet d’offres d’emploi, les candidats doivent satisfaire à des exigences minimales en matière de langue, d’expérience professionnelle et d’éducation. Ils n’ont pas besoin d’apporter la preuve d’une évaluation de leurs diplômes ou de fonds d’établissement.
• Pour présenter une demande pour le Volet des compétences fédérales sans offre d’emploi du PVAME (volet sans offre d’emploi), les candidats doivent satisfaire à des exigences plus élevées en matière de langue, d’expérience professionnelle et d’éducation, car ils devront trouver un emploi après leur arrivée au Canada. Ils doivent également fournir la preuve d’une évaluation de leurs diplômes et disposer d’une certaine somme d’argent pour montrer qu’ils sont en mesure de s’établir au Canada.
• Les mesures de facilitation du PVAME comprennent l’exonération de certains frais, la facilitation de la validation de l’expérience professionnelle et la possibilité pour les candidats d’utiliser des prêts pour financer les frais de voyage, les besoins d’installation, les frais de démarrage et les frais qui ne peuvent pas être exonérés.
• L’élargissement et l’intensification du PVAME s’inscrivent dans le cadre des efforts continus déployés par le Canada pour assumer son rôle de président du Groupe de travail mondial sur la mobilité de la main-d’œuvre en modélisant des programmes de mobilité de la main-d’œuvre pour des pays aux vues similaires, et pour rendre le système d’immigration du Canada pour réactif aux besoins de nos engagements économiques et humanitaires.

Emplois disponibles à Cornwall et dans la région

Il y a actuellement plus de 500 emplois disponibles à Cornwall et dans la région. Une liste des emplois disponibles à Cornwall peut être consultée sur le site ChoisirCornwall.ca Offres d’emplois.

Information connexe

• Document d’information : Les ONG partenaires et les organisations professionnelles accueillent les changements apportés au Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique (PVAME)

S’attaquer aux pénuries de main-d’œuvre en aidant davantage de réfugiés et d’autres personnes déplacées qualifiés à faire carrière au Canada

• Le Canada élargit un projet pilote pour aider davantage de réfugiés qualifiés à faire carrière au Canada et donner aux employeurs l’accès à un nouveau bassin de talents
• Le Canada lance un nouveau processus pour accueillir les nouveaux arrivants qualifiés

Liens connexes

• Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique
• Immigration Cornwall

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