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Le plan du marché du travail local 2025 est maintenant disponible

mars 7, 2025

Cornwall, Ontario – La Commission de formation de l’Est ontarien a le plaisir de publier son rapport de Planification du marché du travail local 2025 pour Cornwall, les Comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry, et les Comtés unis de Prescott et Russell. Ce rapport présente la troisième de trois mises à jour annuelles de notre plan d’action triennal de 2022-2025.

PLAN DU MARCHÉ DU TRAVAIL LOCAL

« Nous sommes ravis de partager ce rapport qui examine les priorités mises à jour pour la planification du développement de la main-d’oeuvre, sur la base des résultats collectés de diverses sources telles que les données du recensement de Statistique Canada, les données fiscales de Statistique Canada et Vicinity Jobs, ainsi que des actions collaboratives détaillées pour y répondre », a déclaré Martha Woods, directrice exécutive de la Commission de formation de l’Est ontarien.

Particularités que vous trouverez dans le rapport :

  • Les professions qui emploient le plus de personnes à chaque niveau d’éducation
  • Les secteurs connaissant la plus grande croissance du nombre d’entreprises
  • La composition de l’économie locale des entreprises par rapport à l’Ontario
  • Les professions avec le plus grand nombre d’offres d’emploi en ligne en 2024 et leur salaire moyen affiché
  • Ce que les employeurs nous disent
  • Le plan d’action communautaire soutenant le développement local de la main-d’oeuvre

Téléchargez la dernière version du Plan du marché du travail local pour Cornwall, SDG et PR.

À PROPOS LA CFEO

Le mandat de la CFEO est resté constant depuis la création de l’agence en 1998 : garantir l’accès à des informations de qualité sur le marché du travail local; mobiliser les employeurs pour aider à identifier les écarts de compétences, les opportunités d’emploi et les besoins en formation; soutenir de meilleures connexions entre les prestataires de services d’emploi et aider les chercheurs d’emploi à acquérir les compétences nécessaires pour accéder à un emploi.

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