Nous avons le succès dans le sang

Pendant plus de 150 ans, des entreprises ont réussi à Cornwall grâce aux gens qui y habitent. Étant donné l’enracinement profond d’une solide éthique du travail dans la culture locale, la main-d’œuvre est productive, efficace et extrêmement loyale. Certaines compagnies se sont émerveillées de taux de roulement faibles au point d’attirer l’attention de leurs industries respectives, tandis que d’autres reçoivent régulièrement des projets parce que leurs installations de Cornwall ont prouvé leur capacité de s’acquitter des tâches confiées.

La population de Cornwall est demeurée relativement stable au cours de la dernière décennie, malgré la forte tendance à la migration vers de plus grands centres urbains. La ville compte quelque 46 000 habitants, tandis que la région environnante en possède plus de 110 000. Le taux de chômage actuel équivaut aux taux national et provincial ou leur est légèrement inférieur.

Les frais de main-d’œuvre sont souvent responsables d’une bonne partie des coûts d’ensemble des entreprises. Quand on tient compte de tous les avantages et qu’on ajuste en fonction des différences de productivité, le Canada se situe parmi les pays chefs de file sur le plan de la rentabilité de la main-d’œuvre. Cornwall, pour sa part, a des frais globaux de main-d’œuvre inférieurs à ceux de nombreuses villes ontariennes, surtout grâce au coût de la vie moins élevé dans la région.

Le bilinguisme constitue l’une des caractéristiques exceptionnelles de la main-d’œuvre de Cornwall. Selon le recensement le plus récent, près de la moitié de la population locale connaît le français et l’anglais, soit plus de quatre fois la moyenne ontarienne. Si vous devez faire des affaires en français, en anglais ou dans les deux langues, vous éprouverez de la difficulté à trouver une meilleure main-d’œuvre ailleurs en Amérique du Nord.

Alliant un taux de bilinguisme exceptionnel avec une solide éthique du travail, la loyauté et des coûts plus faibles dans l’ensemble, la population de Cornwall représente un argument de poids en faveur de l’établissement des entreprises dans la région.

En tout temps, il existe une grande variété de possibilités d’emploi à Cornwall et dans sa région.